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부서안내

 담당자

 담당업무

 행정전화

 노선옥 과장

(代 이정현)

 ○ 연수과 업무 총괄

 041) 537-1460

 이정현 교육연구관

(代 백수진)

○ 집합연수 과정 기획

○ 연간 연수, 중․장기 계획 수립

○ 시․도교육청 및 협업기관 등 관련기관 협의 운영

○ 집합연수 운영

- 특수학교 전문상담교사 역량 강화(1월, 집합)

- 특수학교에서의 고교학점제 이해와 적용(2월, 집합)

- 장애학생 인권지원단 경찰위원 장애공감 문화조성(기초, 심화)(3월, 10월, 집합)

- 특수학교장의 학교경영 역량 강화(4월, 집합)

- 특수교사의 장애학생 진로․직업교육 역량 강화(5월, 줌)

- 장애학생 통합체육 지도 역량 강화(초등, 중등)[대한장애인체육회] (이론 12월 비정형, 실습 1월 집합)

○ 해외연수 운영

- 특수교육 전문가 해외 연수(사전연수, 체험 연수)

 1469

 백수진 교육연구사

(代 이상로)

○ 연수과 운영계획․결과 작성, 예‧결산 총괄 관리, 국회 업무, 정보공개

○ 연수과 예산, 결산, 집행, 국회, 성과관리, 포상

○ 연수 관련 분담금 수납 관리, 공공요금 납부

○ 집합연수 운영

- 2022 개정 특수교육 교육과정, 이렇게 준비합니다(2기, 3기). (1월, 8월, 집합)

- 특수학교 학부모의 자녀 양육 지원 역량 강화(4월, 집합)

- 병원학교 교사 역량 강화(5월, 줌)

- 특수교육 의료인력 장애공감 문화조성(6월, 줌)

- 특수교사를 위한 산림교육 체험(1기, 2기, 심화)[국립청도숲체원] (7월~8월, 집합)

- 특수교사를 위한 ‘숲을 보는 숲스쿨링’(1기, 2기)[국립춘천숲체험] (7월, 8월, 집합)

- 특수교사를 위한 ‘숲에서 샘솟다’(1기, 2기)[국립나주숲체원] (7월, 8월, 집합)

- 중․고등 특수학교(급) 교사의 학급 경영 역량 강화(10월, 비정형)

- 중․고등학교 관리자의 장애공감 문화조성(1기, 2기, 3기) (4월, 7월, 10월, 비정형)

 1464

 이상로 교육연구사

(代 이정현)

○ 집합연수 운영

- 중도중복장애학생 교육 지원을 위한 교사 역량 강화(4월, 줌)

- 건강장애학생 교육지원 시스템의 이해(4월, 줌+밴드)

- 건강장애학생 대상 교수․학습 및 지원 역량 강화(7월, 밴드+집합)

○ 원격연수 콘텐츠 운영 및 콘텐츠 개발 관리

○ 원격연수 콘텐츠 개발(8차시)

- 중도중복장애학생의이해와 지도

○ 원격연수 정책, 시스템 운영, 콘텐츠 활용에 관한 유관기관 협의

(교육부, 중교원, 시도교육청, 시도연수원, 한국교육학술정보원, 교원양성대학)

1462

 송지아 교육연구사

(代 이한나)

○ 통합교육연수시스템(집합연수) 관리 및 지원

○ 연수 규정 관리

○ 청각장애학생 담당교원 교육용 수어능력 평가(8월)

○ 집합연수 운영

- 시각장애 교직원의 K-에듀파인 웹 접근성 활용 역량 강화[한국교육학술정보원](2월, 집합)

- 교원의 긍정적 행동지원 역량 강화(3월, 집합)

- 특수교사의 에듀테크와 디지털 활용 수업 역량 강화(5월, 줌)

- 시․청각 거점 특수교육지원센터 담당교원 역량 강화(6월, 줌)

- 초등학교 관리자의 장애공감 문화조성(1기, 2기, 3기) (4월, 7월 10월, 비정형)

- 초․중․고등학교 교사의 장애공감 문화조성(1기, 2기, 3기) (4월, 9월, 11월, 비정형)

○ 해외연수 운영

- 장애학생 가족참여 국외체험연수(사전연수, 체험연수)

 1449

 이한나 교육연구사

(代 송지아)

○ 집합연수 홍보 및 홈페이지 관리

○ 집합연수 운영

- 2022 개정 특수교육 교육과정, 이렇게 준비합니다(1기). (1월, 집합)

- 유치원 특수학교(급) 교사의 학교경영 역량 강화(4월, 줌)

- 청각장애학생 담당교원 교육용 수어능력향상 연수(7월~8월, 집합)

- 특수교사 교과전문 역량 강화를 위한 발명교육[국제지식재산연수원] (1기, 2기) (8월, 집합)

- 초등 특수학교(급) 교사의 학급 경영 역량 강화(10월, 비정형)

- 유치원 관리자의 장애공감 문화조성(1기, 2기, 3기) (4월, 7월, 10월, 비정형)

- 유치원 교사의 장애공감 문화조성(1기, 2기, 3기) (4월, 9월, 11월, 비정형)

- 교원의 장애학생 통합교육 실행역량 강화[교육부:주관교육청]

 1466

 김미현 주무관

(代 안경화)

○ 연수과 서무, 편의점 운영 지원

○ 22년도 개발 원격연수 콘텐츠 하자보수 및 산출물 관리

○ 용역사업 제안평가회 운영

○ 차세대관리시스템 관리

 1478

 안경화 주무관

(代 박보람)

○ 원격연수 40개 과정 운영 및 상담

○ 재활복지 미전환 치료교사 연수 운영 및 평가 관리

○ 원격연수시스템 개인정보 등 보안 관리(월별 및 수시보고)

○ 기타(유상 보수 원격연수 콘텐츠 수정 등)

 1477

김남희 주무관

(代 이예슬)

○ 원격연수 콘텐츠 개발(35차시)

- 현장 중심의 통합교육

○ 콘텐츠 소스, 교재 등 탑재물 전반 관리(나스 관리)

1479

박보람 주무관

(代 김미현)

 

○ 원격연수 40개 과정 운영 및 상담

○ 원격연수 홍보 및 안내

○ 원격연수 관련 국민신문고 및 정보 공개 처리

○ 자격연수, 외부협력 요청 관련 원격연수 운영

○ 원격연수 운영 결과 정리(이수인원, 만족도 등 포함) 및 시도 통보

1476

이예슬 주무관

(代 김남희)

○ 원격연수 콘텐츠 개발(29차시)

- 2022년 개정 특수교육 교육과정의 이해(21차시)

- 특수교육대상유아를 위한 놀이 중심 교육과정 운영(8차시)

1475